公司簡介

                      亮堂建設集團有限公司成立于2004年,是在北京市工商行政管理局注冊登記具有獨立法人資格的經濟實體企業,注冊資金10900萬元,經國家建設部審核批準,公司已獲得建筑裝修裝飾工程專業承包壹級資質 ,建筑裝飾設計甲級資質,市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、建筑機電安裝工程承包貳級、防水防腐保溫工程專業承包貳級、建筑幕墻工程專業承包貳級、消防設施工程專業承包貳級、電子與智能化工程專業承包貳級,鋼結構專業承包等叁級資質。是集設計、材料供應、施工管理一條龍服務于一體的規范化企業。公司目前已通過國際質量ISO9001和環境ISI4001及職業健康安全(GB/T28001)的三項國際管理體系的認證。在經營發展中,曾多次獲得北京市優秀企業和中國信用AAA企業及中國質量AAA級信用單位等榮譽稱號。
                       
                      公司擁有行業各類專業人才,搭建了一個技術、管理、人脈、業績、信息、品牌等資源共享平臺,系統化整合了相關業務資源和管理服務,完成了包括政府機關、教育醫療、金融商業、酒店餐飲等兩千多個項工程項目,產值達數十億元,同時贏得甲方及同行業界廣泛認可和高度的贊譽,為企業發展創造一個優質環境,為客戶提供超值的服務,為員工發展提供廣闊平臺。亮堂始終將施工工藝的革新和發展作為企業發展核心能力。不斷吸收先進的技術理念和工藝,在木質品裝配化施工多項等裝飾施工技術上走在了行業的前列。使我們公司逐步走向規范化、精致化、流程化、科學化。
                       
                      同時我們也更加注重企業文化的建設,將打造一個有高度、有深度、有品質的文化企業,構建裝飾行業生態系統為己任。我們會用心做好每一件事,不斷地去完善自我,同時實現個人價值、企業價值、社會價值?,F在,亮堂人正與時俱進,開拓創新,齊心協力打造行業品牌,攜手并進共創輝煌。

                      發展歷程


                      2004年

                          亮堂建設集團有限公司正式成立,以正規軍身份粉墨登場,正式進入北京市場,以“亮堂建設”品牌為客戶提供專業優質服務,并在聚集人氣、設計師培養與激勵、客戶關系處理引領同行多有創新。

                      2005年

                          用管理建立“客戶滿意度”,幫、教、帶的模式。迅速培養出一批優秀設計師團隊,并開創獨特的“圖紙管理”模式,規范設計圖紙、合同等相關內容。高層親自巡查工地,用鐵錘砸掉不合格工程,砸跑不達標施工隊,提升整體施工質量,得到客戶長久的信任與支持。

                      2006年

                          改革施工隊伍,建立項目班組制度,建立質檢體系,制定材料、施工、驗收標準。以品質求發展,嚴把施工質量關。榮獲北京市優秀建筑裝飾企業和中國信用AAA企業及中國質量AAA級信用單位等榮譽稱號。

                      2007年

                          著手整合建筑裝飾產業鏈,環保風潮成為主流,企業間競爭向多渠道營銷模式轉化。北京亮堂集成裝飾概念逐步形成,成立獨立運作團隊。企業進入高速發展。

                      2008年

                          進入工裝領域,成功完成管莊中醫院、北京軍港酒樓、銀河證券大廈及朝陽多家醫院等項目裝修工程的順利竣工。 

                      2009年

                          首次對建筑裝飾風格流派進行研究總結,八大風格引領設計潮流。以資深設計師高端工作室全新模式進入高端客戶市場。推出“共建和諧建筑裝飾環境”宣言。獲得客戶一致好評。

                      2010年

                          成功完成了質量、環境、健康三項國際體系認證,并取得“質量管理體系認證證書”“環境管理體系認證證書”和“健康管理體系認證證書”。 

                      2011年

                          亮堂正式組建立了招投標開發部,在開發部門的領導帶領下,開發部人員出色完成了多項投標項目工程,在眾多競爭對手中脫穎而出,也贏得了較高的中標率。

                      2012年

                          公司也加強了項目部建設。項目部駐地是我們施工企業的前沿陣地和指揮部,項目部的技術力量、管理能力、團隊協作精神和工作態度如何,對企業整體工作的效果關系極大。所以建立健全和完善各種規章制度及作業標準、工作流程,實現項目部工作管理規范化、制度化、標準化、流程化,并建立起完善的工作業績考核體系,加強指導、檢查和監管。使項目部的工作在提高工程質量、縮短建設工期、降低工程成本等方面有明顯地改善和提升。

                      2013年

                          建立市場經營機構,加強信息情報收集、匯總、分析工作。首先,通過市場調研和研究討論,確立企業擬選的目標客戶和客戶群,對目標客戶和客戶群進行分類研究,確定哪些是工程信息來源,哪些是與工程項目業主有聯系的客戶,那些是工程項目的業主;采取各種辦法溝通、交際、聯絡、聯誼渠道和方式,逐步建立起我們與目標客戶和客戶群廣泛的參與、聯系渠道。其次,在工程信息來源的目標客戶和客戶群體中,發展、培育、建立一批兼職的信息員隊伍,構建企業的信息網絡,擴大企業經營信息來源渠道。

                      2014年

                          成立10周年,深刻總結設計、工程、產品、服務等領域的杰出貢獻,引領行業長久發展。

                      在多年發展中,亮堂裝飾堅持發展完整的產業鏈,施行先進的企業信息化管理。

                      2015年

                          榮獲建設部頒發的“工程設計資質證書”,并建立亮堂全方位服務平臺??商峁┰O計一條龍服務,并幫助甲方客戶解決所有室內裝修設計難題。

                      2016年

                          公司完成了商業模式創新與管理體系全面升級,同時也贏得了業界及業主廣泛認可和高度贊譽。 

                      2017
                           
                      亮堂建設集團有限公司被評為 “北京市室內裝飾行業優秀企業”  ,裝飾經營以精準直銷、口碑營銷,回頭客比例行業居首。
                      2018年 
                          2018年3月根據本公司的資信評估標準和工作程序,并參照國際慣例,北京金標盛征信有限公司對亮堂建設集團有限公司的資信狀況進行了綜合分析和評估,經評估審核資信等級為“AAA級”  資信等級證書。
                      2019年
                          2019年
                      亮堂建設集團有限公司營業額突破2億元,并取得由北京市住房和城鄉建設委員會核發的建筑裝修裝飾工程專業承包壹級資質。
                      2020年
                           我們期待...


                          展望未來,作為發展中的亮堂,公司追求研究和開發建筑裝飾市場發展新動向,積極尋求和探索與市場機制相適應的管理機制,創品牌化之路將是企業的最終目標。實現客戶的愿望,始終是亮堂人的追求。公司將堅持求實進取的優良作風,秉承“追求完美、建筑精品、奉獻社會”的宗旨,充分發揮公司多種資源優勢,不斷開拓創新,用自己的辛勤努力,打造出更多的精品力作,做締造幸福生活的使者,繼續為社會做出更大貢獻。

                      同時我們也更加注重企業文化的建設,將打造一個有高度、有深度、有品質的文化企業,構建裝飾行業生態系統為己任。我們會用心做好每一件事,不斷地去完善自我,同時實現個人價值、企業價值、社會價值?,F在,亮堂人正與時俱進,開拓創新,齊心協力打造行業品牌,攜手并進共創輝煌。

                       

                       

                       
                       

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